Derecho Laboral [Julio 2021]

Módulo I – Intercambio Telegráfico
Aspectos generales. Comunicaciones entre trabajadores y empleadores. Comunicaciones con apercibimiento y sin apercibimiento. Injurias laborales. Art. 242 de la LCT. Conceptualización. Apercibimientos e injurias. Circunstancias de tiempo, modo y lugar. Principios aplicables: buena fe, lealtad, teoría recepticia, la invariabilidad de la causa, derecho de defensa. La configuración del silencio. Diferentes vicisitudes: silencio, mala fe, domicilio insuficiente, mudanzas, fuera del área de entre de las piezas postales y zona peligrosa. La importancia del intercambio telegráfico para la redacción de una demanda laboral.

Módulo II – Procedimiento Laboral en la Provincia de Buenos Aires (Leyes N°11.653 y N° 15.057)
Estructura del fuero laboral de la provincia de Buenos Aires y de la Capital Federal. Similitudes y diferencias. Ley 15.057. Aspectos prácticos. Su sanción y aplicación en el procedimiento laboral de la provincia de Buenos Aires. Ley 11.653 sobre procedimiento laboral (actualmente vigente) ¿Qué es el proceso judicial? Principios fundamentales: bilateralidad, derecho de defensa y congruencia. Presentación de la demanda laboral. La pretensión del actor. La demanda laboral. Principales elementos. Representación letrada, hechos, derecho, fundamentación jurídica, liquidación, reserva del caso federal y petitorio. ¿Qué datos deberá tener una demanda laboral?. El artículo 27 de la Ley 11.653. La subsanación de ciertos errores formales y sustanciales. Estructura procedimental: demanda- contestación de demanda- traslado del art. 29- celebración de una audiencia de conciliación- acuerdo o auto de apertura a prueba. Traslado de demanda Contestación de demanda Contestación del traslado del art. 29 de la Ley 11.653. Audiencia del artículo 25 de la Ley 11.653. Apertura a prueba. Elementos probatorios. Vista de causa. Sentencia. Recursos: aclaratoria, revocatoria, recursos extraordinarios. La necesidad de una segunda instancia. Medidas cautelares. La aplicación supletoria del Código de Procedimiento Civil y Comercial de la Provincia de Buenos Aires.

Módulo III – Riesgos Laborales
Normativa Legal. Tipos De Reparaciones. Aspectos A Tener En Cuenta. Ley 24.557. ¿Que Es La Prevencion?. Resolucion 43797 (Exámen Preocupacional y Periódicos). Contingencias Y Situaciones Cubiertas Por La Lrt. Inconstitucionalidad De Patologías “No Listadas” – Fallo Silva. Decreto 367/20. Patologías Inculpables / Preexistentes. Indiferencia De La Concausa. Baremo Medico. Factores De Ponderacion. Tipo De Incapacidades. Prestaciones Dinerarias. Prestaciones En Especie – Fallo Sotar. Calculo (Reparacion Sistemica) – Formula Polinomica. Ley 26773. Ripte. Pisos Minimos. Ingreso Base. Fallo “Herrera” Y “Escalona”. Actualizacion Del Ripte. Decreto 669. Caso Practico. Jurisprudencia.

Módulo IV – Riesgos Laborales
Reparacion Integral. Fallos Corte Interamericana – Caso Aloeboetoe Vs. Surinam. Daño Al Proyecto De Vida – Caso Loayza De Tamayo Vs. Peru. Caso “Spoltore”. Interpretacion De La Cadh Sobre Ddhh. Fallo “Mazzeo”. Normativa. El Deber De Prevencion – Ccc. Principio De Indemnidad. Concepto De Reparacion Integral. Presupuestos De Responsabilidad. Sujetos Responsables. Indemnizacion Por Incapacidad Psico Física (Art. 1746 Ccc). Fallo “Aquino”. Reparacion – Caso “Bamaca Velazquez Vs. Guatemala”. Art. 19 Cn. Fallo “Ontiveros”. Fallo “Torrillo”. Calculo De Reparacion Integral. Inconstitucionalidad De La Opcion Excluyente – Fallo Llosco Y Vera (Scba). Jurisprudencia. Accion Autónoma Laboral. Daño Punitivo – Ley Defensa Del Consumidor (Fallo Muñoz).